Omiń nawigację
Aktualności · Sąd nie przywrócił Jacka Kotuli do pracy
Menu:
- Aktualności
- Prasa o radach
- Szkolenia
- ekspert odpowiada
- Baza Rad Pracowników
- Idea projektu
- Newsletter
- Linki
- Wesprzyj nas!
- Uwagi i wnioski
- raport
- Przydatne dokumenty
- Nowelizacja ustawy - projekt
- Poradnik dla rad pracowników
- Kontakt
- Mapa Strony
Komentarze:
- POLBUS - PKS Wrocław (Zmiana adresu rady pracowników POLBUS - PK...)
- Pilkingto Polska (Rada pracowników Sandomierz, dn. 06.05....)
- PGE Dystrybucja Łódź sp. z o.o. (Rada Pracowników w naszej firmi...)
- Kaptowaniec (Jak nie zaczniemy walczyć o prawa pracowników to "T...)
- Kowalski (Nie wiem po co powstały rady pracowników ? Jeszcze są...)
RSS
Projekt został zrealizowany przy wsparciu udzielonym przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz budżetu Rzeczypospolitej Polskiej w ramach Funduszu dla Organizacji Pozarządowych.
Sąd nie przywrócił Jacka Kotuli do pracy
Po trwającym pół roku procesie, sąd w Rzeszowie przyznał, że koncern Nestlé nielegalnie zwolnił Jacka Kotulę, działacza związkowego w zakładach Alima-Gerber. Odmówił jednak przywrócenia go do pracy.Sąd zasądził na jego rzecz jedynie równowartość trzech miesięcznych pensji. W uzasadnieniu napisano, że powrót do pracy powoda – przewodniczącego zakładowej „Solidarności” oraz rady pracowników (a także aktywisty ruchu rad pracowników), zwolnionego we wrześniu ub. r. – naruszałby zasady współżycia społecznego (sic!).
Kotula został zwolniony pod pretekstem narażania firmy na straty po tym, kiedy skończyła się cierpliwość pracodawcy wobec jego aktywnych działań na rzecz przestrzegania praw pracowniczych w zakładzie.
Zwolniony związkowiec złoży apelację od wyroku.
Źródło: lewicowo.pl04.05.2009. 09:59
Po raz kolejny widać, że prawa pracownicze wyglądają dobrze jedynie na papierze.
Nie rozumiem jak przywrócenie do pracy bezpodstawnie zwolnionego pracownika mogłoby w jakikolwiek sposób naruszyć "zasady współżycia społecznego"?!?
Takie uzasadnienie wyroku to jakiś absurd!
Pilkington Polska 21.05.2009. 00:16
To jest HANIEBNY wyrok!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Widać jak "Nasze" sady są poddane liberałom!!
W pełni popieramy kol. Jacka i prosimy o dalszą pomoc Instytutu Spraw Obywatelskich w prowadzeniu procesu do zaskarżenia w Brukseli włącznie.
Solidarność powinna manifestować i nie pozwolić na taki wyroki.
Pozdrawiamy.
Rada Pracowników Pilkington Polska w Sandomierzu.
Dodaj komentarz
* = pole jest wymagane