Tak. Jeśli jedna z osób zasiadających w radzie zrezygnuje z członkostwa w działającej w firmie radzie pracowników, pracodawca musi przeprowadzić ponowne wybory do tego gremium. Nie powinien czekać na wniosek pracowników dotyczący wyborów, ale sam wyznaczyć ich termin i powiadomić o tym podwładnych. Taki obowiązek będzie miał jednak tylko, gdy w radzie zasiadało trzech pracowników.
Autor: Izabela Rakowska-Boroń
Źródłó: Rzeczpospolita
22.05.2009. 14:27
Dodaj komentarz
* = pole jest wymagane