Czytaj więcej... Komentarze (0) 11.09.2008. 13:53
Czytaj więcej... Komentarze (0) 11.09.2008. 13:25
Choć Trybunał Konstytucyjny zakwestionował te regulacje, to przesunął ich wejście w życie o rok. Problem konstytucyjny polega na tym, że pracownicy niebędący członkami reprezentatywnej organizacji związkowej, zatrudnieni u pracodawcy, u którego działa taki związek, są pozbawieni wpływu na skład osobowy rady pracowników.
Czytaj więcej... Komentarze (0) 18.08.2008. 11:35
Tekst pochodzi z dziennika Gazeta Prawna
Autor: Izabela Rakowska-Boroń
Prezes podzieli się z całą załogą informacjami o firmie. Resort pracy musi zmienić przepisy regulujące działanie rad, zakwestionowane przez Trybunał Konstytucyjny. Rząd chce nakazać członkom rad pracowników przekazywanie informacji o firmie wszystkim zatrudnionym. Pracownicy będą wybierać przedstawicieli do rady, nawet jeśli w firmie działa związek zawodowy.Czytaj więcej... Komentarze (0) 23.07.2008. 14:09
Do 23 lipca 2008 r. musisz poinformować personel o możliwości powołania w firmie rady pracowników i o jej uprawnieniach
Czytaj więcej... Komentarze (0) 21.07.2008. 08:42
– Firma ma w Polsce centralę i dwie filie w innych miastach. Centrala zatrudnia najwięcej, bo 120 pracowników, a filie po 70. Dostałam pismo z jednej z filii, że działające w niej związki chcą założyć radę pracowników. Czy działania związków w filii są zgodne z prawem, skoro rada od kilkunastu miesięcy działa w centrali? – pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Czytaj więcej... Komentarze (0) 03.07.2008. 09:04
Wahanie poziomu zatrudnienia nie będzie miało wpływu na działanie rady pracowników. To jedno z rozwiązań, które wprowadza wchodząca 14 czerwca 2008 r. w życie nowelizacja ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 93, poz 584).
Czytaj więcej... Komentarze (0) 16.06.2008. 11:46