10 maja 2010 br. w Gdańsku, w ramach projektu „Rady pracowników – efektywne narzędzie zwiększania zaangażowania obywateli w życie ”, odbyło się pierwsze w tym roku bezpłatne szkolenie skierowane do rad pracowników.
Liczba osób przybyłych na szkolenie przekroczyła nasze oczekiwania - przybyło 108 członków rad, co pokazuje, jak duże jest zapotrzebowanie na tego typu inicjatywy i działania, a przede wszystkim, jak źle wygląda sytuacja rad w zakładach pracy. Szkolenie trwało 4 godziny. Członkowie rad byli bardzo aktywni – zadawali pytania, brali udział w dyskusji oraz wykazywali zainteresowanie podawanymi im przez trenera informacjami. Uczestnicy szkolenia otrzymali materiały, aby mogli sobie utrwalić tematy poruszane podczas spotkania, a także zostali poproszeni o wypełnienie ankiety, w której ocenili naszą działalność, pokazując nam, co jest dobre, a co należy poprawić.
Poniżej znajduje się kilka komentarzy oceniających nasze ostatnie szkolenie:
Bardzo porządnie przeprowadzenie szkolenie, była możliwość zadawania pytań, na które uzyskaliśmy rzetelne odpowiedzi.
Uważam, że szkolenie, w którym uczestniczyłem było bardzo pozytywne i uwiarygodniło, że są one potrzebne w zakresie relacji Rada – pracodawca.
Zdecydowanie jest za mało tego rodzaju szkoleń. Powinny się one odbywać np. 1- 2 razy do roku. Przed szkoleniem zbierajmy propozycje pytań i przykładów z życia do omówienia na szkoleniu, podczas konsultacji.
13.05.2010. 12:08
Ta treść nie została jeszcze Skomentowana.
Dodaj komentarz
* = pole jest wymagane