Nowy projekt adresowany do rad pracowników
Od 1 grudnia 2009 roku rozpoczęła się kolejna edycja projektu realizowanego przez Instytut Spraw Obywatelskich w Łodzi, mający na celu wsparcie rad pracowników: „Rady pracowników – efektywne narzędzie zwiększania zaangażowania obywateli w życie publiczne”. Głównym celem projektu jest stworzenie warunków sprzyjających dalszemu rozwojowi i prawnemu funkcjonowaniu rad pracowników poprzez m. in.: poradnictwo i aktywizację pracowników do podejmowania dalszych działań społecznych.
W ramach projekt będą przeprowadzone szkolenia dla rad pracowników. Zaplanowano 6 szkoleń w różnych miastach Polski (Gdańsk, Poznań, Wrocław, Katowice, Warszawa, Kraków), które odbędą się na przełomie kwietnia – października 2010 roku. O terminach poszczególnych szkoleń będziemy sukcesywnie informować Państwa na naszej stronie.
Dodatkowo wydane zostaną dwa biuletyny informacyjne, w których będą umieszczone m. in. porady prawne, sposoby uzyskiwania dostępu do niezbędnych radzie informacji, praktyczne porady dotyczące działalności rad. Biuletyny zostaną wysłane do rad pocztą. O ich wydaniu poinformujemy również na naszej stronie internetowej.
Na co dzień można skorzystać z porad ekspertów ds. problematyki rad pracowników, w ramach Centrum Wspierania Rad, które czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 14:00. Pytania można zgłaszać telefonicznie (42 630 17 49) lub mailowo rady@iso.edu.pl.
Komentarze (0) 26.01.2010. 10:57
Przedsiębiorcy mają wątpliwości, czy rady pracowników powołane przed 25 maja 2006 r. działają zgodnie z prawem. Jeśli nie, mogą nawet przestać istnieć
Czytaj więcej... Komentarze (0) 16.07.2009. 10:01
Dziś wchodzą w życie przepisy, które eliminują związki zawodowe z procesu powoływania rad pracowników. Chodzi o uchwaloną 22 maja nowelizację ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 97, poz. 805).
Czytaj więcej... Komentarze (0) 08.07.2009. 08:23
Konflikt między radą a pracodawca w "Szynaka-Living"
W przedsiębiorstwie meblarskim "Szynaka-Living" w Iławie doszło do ostrego konfliktu na tle przyjęcia przez pracodawcę niekorzystnych dla pracowników regulaminów pracy i wynagradzania oraz zwalniania członków związków zawodowych. Za wypowiedź w radiu o tym konflikcie pracodawca zwolnił dyscyplinarnie przewodniczącego rady pracowników i szefa jednego ze związków z powodu rzekomego ujawnienia tajemnicy handlowej. Instytut Spraw Obywatelskich napisał projekt pozwu przeciwko pracodawcy. Niestety, pracodawca widząc, że ma przegraną sprawę zaproponował "ugodę" w wyniku której rozwiązano stosunek pracy na mocy porozumienia stron za odszkodowaniem. Konflikt trwa nadal.
Komentarze (2) 07.07.2009. 12:19
Rada pracowników ze spółdzielni "RSM Praga" wygrała w I instancji
W dniu 5 czerwca Rada pracowników jednej z największych w Polsce spółdzielni mieszkaniowej „RSM Praga” wygrała w I instancji z Zarządem o udostępnienie informacji. Pozew został napisany przez Instytut Spraw Obywatelskich w ramach programu wspierania rad pracowników. Sąd stwierdził, iż radzie pracowników należy się informacja na temat polityki płacowej Pracodawcy w rozbiciu na poszczególne kategorie stanowisk pracy. Przyznał też radzie prawo wglądu nie tylko do opinii, ale i raportu audytora, który zawiera daleko więcej szczegółów dotyczących przedsiębiorstwa.
Komentarze (1) 02.07.2009. 12:28